Haben Sie Fragen zu diesem Stellenangebot?

Dann wenden Sie sich bitte an:
Herrn Lorenz Barth oder Frau Theresa Wild | Personalabteilung
Tel. +49 (0) 91 81 - 516 40-20 | personalabteilung@ralmont.de

> Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams für die Region PLZ-Gebiet 9 (Nordbayern, südl. Thüringen)

Die Ralmont-PTW-Gruppe ist der Spezialist für Dichtungs- & Dämmungssysteme in der Baubranche.
Wir fertigen innovative, multifunktionale Produkte für Fenster- & Türanschlüsse und vermarkten hochwertige Kleber, Silikone & Schäume.

Zu Ihrem Kundenkreis gehören vorwiegend Fenstermontagebetriebe, Schreinereien, Glaser, Fassadenbauer und Hersteller von Fenster und Türen.


Ihre Aufgaben:

  • Vertrieb und Verkauf von technisch erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich Fensterproduktion und -montage

  • Akquisition von Neukunden und Projekten

  • Beratung von Verarbeitern und Planern zum Thema Montage von Fenstern und Türen

  • Betreuung der Kunden - technisch und kaufmännisch

  • Schulungen von Monteuren / Teilnahme an Messen und Veranstaltungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche (Schreiner, Schreinermeister) oder technische Ausbildung, im Bereich Bau (bevorzugt Fenster oder Fassade)

  • Vertriebserfahrung im Bereich technischer Produkte, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Bereich Fenster und Türe

  • Sie sind ein Teamplayer und verfügen über Kommunikations- und Akquisitionsstärke

  • Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit

  • Gute MS Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt


Wir bieten:​

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen
  • hochwertige Ausstattung
  • Hybrides Arbeiten (beim Kunden unterwegs, im Büro, im Home-Office)
  • Intensive Einarbeitung und Schulung durch unsere erfahrenen Kollegen
  • Garantiertes monatliches Einkommen und faire Provisionsstruktur
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege

 

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wenn Sie gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten, senden Sie uns Ihre Bewerbung an Ihren Ansprechpartner

Dein Ansprechpartner:
Lorenz Barth
Personalabteilung
Tel.: 09181-516 40-20
E-Mail: personalabteilung@ralmont.de


 




Das bietet die RALMONT-Gruppe ihren Mitarbeitern:


FAIRE
EINSTIEGSENTGELTE

Die Entgelte, die Sozialversicherungsbeiträge und die Arbeitsbedingungen aller unserer Anstellungen übertreffen die orts-, branchen- und berufsüblichen Verhältnisse. Das hat für unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen sehr hohen Stellenwert. Die Fairness gegenüber Entgelten unserer Marktbegleiter wird damit massiv hervorgehoben.

STETIGE
ENTGELTENTWICKLUNG

Engagement und "Arbeiten mit Herzblut" ermöglichen unseren Arbeitnehmerrinnen und Arbeitnehmern individuelle regelmäßige Anpassungen von unterschiedlichsten Konditionen zum Thema Entgelt.

STEUERFREIE
SACHBEZÜGE

Unsere druckfrische Ralmont-EC-Karte gibt jedem die Möglichkeit, überall, wo sonst EC-Karten verwendet werden können, bargeldlos zu bezahlen; eine monatliche elektronische Aufladung ermöglicht zusätzlich auf Wunsch ein längeres Ansparen.

PRODUKTRABATTE

Sonderkonditionen und individuell abgestimmte Mitarbeiterrabatte beim Einkauf unserer spannenden und innovativen Produkte lassen keine Wünsche offen. Die Menschen müssen begeistert sein!

PRÄSENTE

Mit nur kleinen Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen bereiten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine zusätzliche Freude. Eine bezahlte Freistellung an Geburtstagen ist für uns selbstredend.

LEGENDÄRE FESTE
UND EVENTS

Eingebürgerte Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder aber nur kurzfristig beschlossene Sitzweilen o. ä. genießen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vollen Zügen und zwar ausschließlich bei 100%-iger Anwesenheit.

INDIVIDUELLE
ARBEITSZEITEN

Ob Gleitzeit, feste Arbeitszeit oder Home Office, für jede/n Mitarbeiter/in wird ein abgestimmtes individuell an die Erfordernisse angepasstes Zeitmodell gewählt. Die Wünsche der Leute aufzunehmen und diese in der Umsetzung mitzunehmen, ermöglicht uns, Arbeitsplätze individuell nach Bedarf und Mitarbeiterwunsch zu besetzen.

DIENSTWÄGEN &
POOLFAHRZEUGE

Nehmen Sie eine spezielle Funktion oder Position im Unternehmen ein, so stellt Ihnen die Firma einen Dienstwagen Ihrer Wahl zur Verfügung, vorausgesetzt er entspricht dem Firmen -"Reglement". Zu Dienstfahrten stehen unseren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern stets neuwertige gehobene Mittelklassewägen zur Verfügung.

BÜRORÄUME ZUM
WOHLFÜHLEN

Die Menschen glücklich zu stimmen, ist unser höchstes Ziel. Im Jahr 2019 stehen allen neu erbaute modernste Büro-, Fertigungs-, Lager- & Sozialräumlichkeiten zur Verfügung. UV-Strahlen am Arbeitsplatz zu spüren gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Gefühl von energiegeladener Lebensfreude im Alltag.

KOSTENLOSE PARKPLÄTZE AM
FIRMENGELÄNDE

Jeder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießt einen personifizierten Parkplatz auf unserem großzügigen Firmengelände und ermöglicht somit den kürzesten Weg zum Arbeitsplatz.

REGELMÄSSIGE
INTERNE
KOMMUNIKATION

Betriebsversammlungen & unregelmäßige individuelle Meetings ermöglichen uns, unsere geschätzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig auf dem Laufenden zu halten. Neueste firmenöffentliche Informationen werden auf sehr kurzem Dienstweg professionell kommuniziert.

BAV
ODER
VWL

Wünsch Dir was! ... heißt hier die Devise! Jeder kann frei wählen zwischen einer betrieblichen Altersvorsorge oder einer vermögenswirksamen Leistung und zwar steuerfrei. Der Arbeitgeber kümmert sich um die Kooperation mit den entsprechenden Institutionen.

"HIGH TECH"
HARD- /SOFTWARE
AM ARBEITSPLATZ

Der neueste Rechner, eine SSD-Festplatte, ein i7-Prozessor, bei uns bleiben keine Wünsche offen. Flat Screen Bildschirme mit gebogenen Displays ermöglichen unseren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ein "immersives" Erlebnis nach dem Vorbild von IMAX-Kinos und somit ein tieferes Eintauchen in ihre tägliche Arbeit.

RALMONT
ACADEMY

Unternehmerischer Erfolg wird durch die Motivation und das "Know How" der Menschen geschaffen. Unser in 2019 geplantes Schulungszentrum am "Head Quarter" in Berngau ermöglicht uns die Streuung dieses internen "Know How" in lockerer Atmosphäre.

DIENSTRAD-LEASING

Der Umweltschutz ist fest verankert in unserer Unternehmensphilosophie. Unsere Mitarbeiter haben freie Marken-, Modell- und Herstellerwahl für Fahrräder und eBikes. Diese stehen ihnen flexibel privat und dienstlich zur Verfügung. Beim Dienstrad-Leasing sparen unsere Mitarbeiter 40 % über die Gehaltsabrechnung und leisten dabei einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.