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Dann wenden Sie sich bitte an:
Herrn Lorenz Barth oder Frau Theresa Wild | Personalabteilung
Tel. +49 (0) 91 81 - 516 40-20 | personalabteilung@ralmont.de

> Auszubildende/r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Wir suchen Dich, eine/n engagierte/n Auszubildende/n für den Ausbildungsberuf: Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)

Die Ralmont GmbH ist der Spezialist für Dichtungs- & Dämmungssysteme in der Baubranche. Wir fertigen heute erfolgreich multifunktionale Produkte für Fenster- & Türanschlüsse und vermarkten Kleber, Silikone & Schäume im großen Stil. Unser Ziel ist es, in den nächsten Jahren unsere renommierten Fertigungssysteme so auszubauen, dass wir in dieser Branche etabliert bleiben und die Marktführung in diesem Metier weiterhin übernehmen. Wir suchen Auszubildende, die sich mit unserem Ziel identifizieren und sich wie wir davon leidenschaftlich begeistern lassen.


Diese spannenden Themen warten auf Dich:

  • Verkaufen von veredelten Produkten

  • Beratung & Betreuung von Kunden, Lieferanten & Dienstleistern

  • Einkaufen von Roh-, Hilfs- & Betriebsstoffen, Produktions-, Betriebsmitteln und Dienstleistungen 

  • Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung & Auftragsabwicklung

  • Bearbeiten von betriebswirtschaftlichen Themen in allen Funktionsbereichen der Unternehmensgruppe

  • Bearbeiten von Geschäftsvorgängen in der vorbereitenden Buchhaltung und im Rechnungswesen

  • Planen, Strukturieren, Organisieren und Umsetzen von internen Arbeitsabläufen & -prozessen

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Bürobegeisterte/r Mitarbeiter/in mit einem guten qualifizierten Mittelschulabschluss oder mittlerer Reife

  • Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

  • Analytisches und logisches Denkvermögen

  • Freude am Vermarkten von spannenden Produkten

  • Kommunikationsstärke

  • Freundliches Auftreten und viel Freude am Arbeiten im Team

  • Selbstständige, präzise, dynamische und projektorientierte Arbeitsweise

  • gute Englischkenntnisse


Voraussetzung:

  • Qualifizierter Mittelschulabschluss oder mittlere Reife

Ausbildungsdauer:

  • 3 Jahre

Berufsschule:

  • Staatliches berufliches Schulzentrum in Neumarkt i. d. Oberpfalz

Dich erwartet zusätzlich:

  • Ein begeistertes Team von aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen

  • Ein international ausgerichtetes modernes Unternehmen

  • Produkte aus einem breiten eigenen Anwendungsspektrum

  • Eine faire und gerechte Bezahlung Ihrer Arbeitsleistung

Du interessierst Dich für eine Ausbildung bei der Ralmont GmbH? Dann schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Sonstiges).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner:
Lorenz Barth
Personalabteilung
E-Mail: personalabteilung@ralmont.de
Ralmont GmbH
Pavelsbacher Straße 17
92361 Berngau
Tel: +49 (0) 91 81 – 51640-20
Fax. +49 (0) 91 81 – 51640-21
www.ralmont.de


 




Das bietet die RALMONT-Gruppe ihren Mitarbeitern:


FAIRE
EINSTIEGSENTGELTE

Die Entgelte, die Sozialversicherungsbeiträge und die Arbeitsbedingungen aller unserer Anstellungen übertreffen die orts-, branchen- und berufsüblichen Verhältnisse. Das hat für unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen sehr hohen Stellenwert. Die Fairness gegenüber Entgelten unserer Marktbegleiter wird damit massiv hervorgehoben.

STETIGE
ENTGELTENTWICKLUNG

Engagement und "Arbeiten mit Herzblut" ermöglichen unseren Arbeitnehmerrinnen und Arbeitnehmern individuelle regelmäßige Anpassungen von unterschiedlichsten Konditionen zum Thema Entgelt.

STEUERFREIE
SACHBEZÜGE

Unsere druckfrische Ralmont-EC-Karte gibt jedem die Möglichkeit, überall, wo sonst EC-Karten verwendet werden können, bargeldlos zu bezahlen; eine monatliche elektronische Aufladung ermöglicht zusätzlich auf Wunsch ein längeres Ansparen.

PRODUKTRABATTE

Sonderkonditionen und individuell abgestimmte Mitarbeiterrabatte beim Einkauf unserer spannenden und innovativen Produkte lassen keine Wünsche offen. Die Menschen müssen begeistert sein!

PRÄSENTE

Mit nur kleinen Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen bereiten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine zusätzliche Freude. Eine bezahlte Freistellung an Geburtstagen ist für uns selbstredend.

LEGENDÄRE FESTE
UND EVENTS

Eingebürgerte Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder aber nur kurzfristig beschlossene Sitzweilen o. ä. genießen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vollen Zügen und zwar ausschließlich bei 100%-iger Anwesenheit.

INDIVIDUELLE
ARBEITSZEITEN

Ob Gleitzeit, feste Arbeitszeit oder Home Office, für jede/n Mitarbeiter/in wird ein abgestimmtes individuell an die Erfordernisse angepasstes Zeitmodell gewählt. Die Wünsche der Leute aufzunehmen und diese in der Umsetzung mitzunehmen, ermöglicht uns, Arbeitsplätze individuell nach Bedarf und Mitarbeiterwunsch zu besetzen.

DIENSTWÄGEN &
POOLFAHRZEUGE

Nehmen Sie eine spezielle Funktion oder Position im Unternehmen ein, so stellt Ihnen die Firma einen Dienstwagen Ihrer Wahl zur Verfügung, vorausgesetzt er entspricht dem Firmen -"Reglement". Zu Dienstfahrten stehen unseren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern stets neuwertige gehobene Mittelklassewägen zur Verfügung.

BÜRORÄUME ZUM
WOHLFÜHLEN

Die Menschen glücklich zu stimmen, ist unser höchstes Ziel. Im Jahr 2019 stehen allen neu erbaute modernste Büro-, Fertigungs-, Lager- & Sozialräumlichkeiten zur Verfügung. UV-Strahlen am Arbeitsplatz zu spüren gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Gefühl von energiegeladener Lebensfreude im Alltag.

KOSTENLOSE PARKPLÄTZE AM
FIRMENGELÄNDE

Jeder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießt einen personifizierten Parkplatz auf unserem großzügigen Firmengelände und ermöglicht somit den kürzesten Weg zum Arbeitsplatz.

REGELMÄSSIGE
INTERNE
KOMMUNIKATION

Betriebsversammlungen & unregelmäßige individuelle Meetings ermöglichen uns, unsere geschätzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig auf dem Laufenden zu halten. Neueste firmenöffentliche Informationen werden auf sehr kurzem Dienstweg professionell kommuniziert.

BAV
ODER
VWL

Wünsch Dir was! ... heißt hier die Devise! Jeder kann frei wählen zwischen einer betrieblichen Altersvorsorge oder einer vermögenswirksamen Leistung und zwar steuerfrei. Der Arbeitgeber kümmert sich um die Kooperation mit den entsprechenden Institutionen.

"HIGH TECH"
HARD- /SOFTWARE
AM ARBEITSPLATZ

Der neueste Rechner, eine SSD-Festplatte, ein i7-Prozessor, bei uns bleiben keine Wünsche offen. Flat Screen Bildschirme mit gebogenen Displays ermöglichen unseren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ein "immersives" Erlebnis nach dem Vorbild von IMAX-Kinos und somit ein tieferes Eintauchen in ihre tägliche Arbeit.

RALMONT
ACADEMY

Unternehmerischer Erfolg wird durch die Motivation und das "Know How" der Menschen geschaffen. Unser in 2019 geplantes Schulungszentrum am "Head Quarter" in Berngau ermöglicht uns die Streuung dieses internen "Know How" in lockerer Atmosphäre.

DIENSTRAD-LEASING

Der Umweltschutz ist fest verankert in unserer Unternehmensphilosophie. Unsere Mitarbeiter haben freie Marken-, Modell- und Herstellerwahl für Fahrräder und eBikes. Diese stehen ihnen flexibel privat und dienstlich zur Verfügung. Beim Dienstrad-Leasing sparen unsere Mitarbeiter 40 % über die Gehaltsabrechnung und leisten dabei einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.